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BLACK CHECK
残業・残業代・休日・有給から
職場のブラック度と未払い残業代の目安がわかります
入力内容は保存・送信されません
労働基準法の目安と照合中...
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無料の公的な相談窓口
総合労働相談コーナー（厚生労働省）労働条件・パワハラ・解雇などを無料で相談できます（予約不要） 結果をXでシェアする LINEで友だちに送る ‹ ツール一覧（トップ）に戻る※本チェックは労働基準法などの一般的な基準にもとづく目安で、特定の会社の違法性を判断するものではありません。36協定の内容・変形労働時間制・管理監督者かどうか等で結論は変わります。未払い残業代は入力内容からの概算で、実際の請求額を示すものではありません。具体的な判断は労働基準監督署や弁護士にご相談ください。
※時間外労働の上限（原則 月45時間・年360時間、特別条項でも単月100時間未満・2〜6か月平均80時間以内）、時間外割増（25%以上、月60時間超は50%以上）、年5日の有給取得義務は厚生労働省の公表内容にもとづきます。最低賃金は令和8年度改定（全国加重平均1,177円、2026年10月〜順次発効）を参照しています。
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